《冒險方案規劃的有效領導––實地工作手冊》核心內容與用途
這本手冊的主要內容聚焦於實用性的模型、檢查清單和關鍵概念,專門為了戶外教育和冒險活動的實際操作而設計。
- 核心模型與概念的速查
手冊收錄了從主教材中提煉出的關鍵理論框架和概念,便於領導者隨時複習和應用,包括:
- 冒險體驗範式 (Adventure Experience Paradigm): 了解參與者在冒險活動中的心理體驗層次。
- 體驗式學習的四個階段 (Four Phases of Experiential Learning): 快速掌握如何引導參與者從「經驗」到「學習」的過程。
- 條件式領導模型 (Conditional Leadership Model): 根據不同的情境和參與者需求,彈性調整領導風格。
- 安全與風險管理的實用清單
這是戶外領導者最重要的工具之一,手冊提供了在現場直接使用的檢查清單和公式:
- 修正後的事故公式 (Modified Accident Equation): 幫助分析事故發生的潛在因素。
- 危險分析清單 (Danger Analysis): 系統化地評估環境和活動中的潛在危害。
- 危機管理流程 (Adapted Crisis Management): 在緊急狀況下,提供清晰的應對步驟。
- 行程規劃檢查清單 (Trip-Planning Checklist): 確保行程規劃的每一個環節都沒有遺漏。
- 引導與教學技巧
由於有效的領導核心是促進參與者的學習和成長,手冊也涵蓋了引導技術的關鍵要點:
- 引導檢查清單 (Facilitation Checklists): 確保引導討論的流程和技巧到位。
- 前置引導 (Frontloading): 在活動開始前,設定目標並引導參與者的注意力。
- 聚焦 (Focusing)、框架 (Framing) 與強化 (Fortifying): 促進討論、總結學習和應用所學的技巧。
- 有效溝通與回饋 (Communication and Feedback): 聆聽與溝通的檢查清單。
- 決策與判斷
這部分提供了領導者在面對不確定性時,如何做出明智決策的工具:
- 聲音判斷 (Sound Judgment) 與折射 (Refraction): 幫助理解判斷是如何形成的。
- 解決問題的步驟 (Multiphasic Problem Solving)。
- 團體決策與創造性決策 (Group Decision Making and Creative Decision Making)。
- 這裡加上一些Simon小書的試讀章節,或是綱要等等…
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